Как передает ТАСС, президент Владимир Путин требует избавиться от несправедливой разницы в оплате труда рядовых и главных врачей и повысить базовую ставку постоянного оклада. По данным Минздрава, системе здравоохранения не хватает 25000 врачей и 130000 человек среднего медицинского персонала. В четырех регионах страны оклад врачей составляет менее 30% от средней зарплаты по региону, и только в десяти регионах он превышает 50%.
"Нужно, безусловно, изменить базовую ставку постоянного оклада. Она сейчас в регионах разнится от 30% до 50%. Необходимо сделать единый подход по всей стране. Также нужно ввести единый подход к стимулирующим выплатам медработникам - за количество выездов к пациентам, за число принятых людей и прочее. Кроме того, нельзя снижать дополнительные надбавки за работу в особых условиях. С точки зрения заработных плат, нужно смотреть вовнутрь самой отрасли, ведь существуют такие способы изменения ситуации, они на самом деле известные, простые.
Первое - просто увеличить тариф обязательного медицинского страхования (ОМС) или внутри тарифа ОМС что-то изменить. Правда, внутри тарифа менять уже практически нечего, на зарплату идет 70% средств. Если мы внутри действующего тарифа ОМС что-то изменим, то тогда денег вообще не останется ни на лекарства, ни на оборудование. Увеличение тарифа ОМС приведет к подорожанию товаров и росту инфляции. Наверное, это тоже не самый лучший вариант", - говорит президент.

Известно, что будет выделено дополнительно 550 миллиардов рублей к текущим расходам для перекрытия нужд первичного звена здравоохранения. Чиновники рассчитывают за счет этих средств привести в порядок основные фонды, приобрести технику и транспорт. Сейчас средства в системе здравоохранения активно идут на борьбу с онкологическими и сердечно-сосудистые заболеваниями. В целом в нацпроект "Здравоохранение" входят восемь федеральных проектов по различным направлениям.
Основные задачи: улучшение доступности первичной медпомощи, снижение смертности от сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний, внедрение бережливых технологий, внедрение масштабной профилактики и скринингов, устранение кадрового дефицита, развитие инфраструктуры детских больниц.